News vom 15.01.2026HWK: Starke Partnerin für starke Betriebe

Beratung, Bildung, Interessenvertretung – wie die Handwerkskammer Aachen Betriebe unterstützt, entlastet und voranbringt.

Wer Mitglied der Handwerkskammer Aachen ist, leistet nicht nur seinen Beitrag zum Erhalt der handwerklichen Selbstverwaltung – er profitiert auch von einer Vielzahl kostenfreier Angebote, die den betrieblichen Alltag spürbar erleichtern. Von individueller Beratung über Weiterbildung und Nachwuchsgewinnung bis hin zu Rechtsfragen, Fördermöglichkeiten oder Öffentlichkeitsarbeit: Die Kammer unterstützt dort, wo Betriebe sonst viel Zeit, Geld und Energie investieren müssten. Diese Leistungen sind kein zusätzlicher Service, sondern ein zentraler Bestandteil der Interessenvertretung des Handwerks. Sie stärken die Wettbewerbsfähigkeit, sichern Qualität, helfen beim Fachkräftenachwuchs und bieten Orientierung in komplexen Fragen – unabhängig von Betriebsgröße oder Branche.

Auf dieser Seiten stellen wir Ihnen verschiedene dieser Leistungen genauer vor. Lernen Sie kennen, wovon Ihr Betrieb bereits profitiert – und welche Angebote Sie noch für sich entdecken können.

Unternehmensberatung

Wer an Unternehmensberatung denkt, hat schnell vier- oder fünfstellige Rechnungen im Kopf. Nicht bei der HWK Aachen: Die betriebswirtschaftliche Beratung unterstützt Mitgliedsbetriebe kostenfrei – und das in allen Phasen des unternehmerischen Handelns. Ob Existenzgründung, Finanzierung, Marketing oder Betriebsnachfolge: Die HWK-Experten helfen individuell. Ein Schwerpunkt der Kammerberatung liegt aufgrund der Grenznähe auch auf der Außenwirtschaft. So eröffnen Reisen ins Ausland neue Märkte und fördern Kooperationen. Zudem begleitet die Technologieberatung Betriebe bei Investitionen, Neugründungen und Betriebsübernahmen.

Rechtsberatung

Auch im rechtlichen Bereich ist die HWK Aachen eine verlässliche Ansprechpartnerin. Ob bei Fragen zum Handwerksrecht, zu Vertragsangelegenheiten oder zu europäischen Vorgaben: Die Juristinnen und Juristen beraten kompetent, kostenfrei und diskret. Zudem stellt die HWK rechtssichere Musterverträge zur Verfügung, die Ihren Betriebsalltag erheblich erleichtern. Bei Unstimmigkeiten zwischen Betrieb und Kundschaft ist die Schlichtungsstelle der Kammer eine bewährte Instanz. Sie vermittelt in Konflikten – zum Beispiel bei offenen Rechnungen oder Mängelrügen – mit dem Ziel einer gütlichen Einigung.

www.hwk-aachen.de/recht

Weiterbildungsberatung

Im Handwerk endet das Lernen nie. Neue Technologien, steigende Kundenerwartungen und gesetzliche Anforderungen verlangen kontinuierliche Weiterbildung. Die Weiterbildungsberatung der HWK Aachen hilft, den richtigen Weg zu finden und bietet Orientierung in der Vielzahl von Angeboten. Besonders häufig geht es um den Ablauf der Meisterfortbildung, Zulassungsvoraussetzungen oder die Nutzung von Förderprogrammen wie Aufstiegs-BAföG oder Meisterprämie.

HWK-Präsident Marco Herwartz mit NRW-Sozialminister Karl-Josef LaumannÜbergabe des Förderbescheids an die HWK Aachen.

Interessenvertretung

Das Handwerk braucht Gehör – und die HWK Aachen verschafft ihm genau das: Tag für Tag im Austausch mit Politik, Verwaltung und Medien auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene. Wie hier auf dem Foto HWK-Präsident Marco Herwartz mit NRW-Sozialminister Karl-Josef Laumann. In den Gesprächen geht es um konkrete Verbesserungen – etwa bei Gesetzesinitiativen, der Auslegung von Förderprogrammen, dem Baustellenmanagement oder der Ausstellung von Handwerkerparkausweisen. Durch diesen kontinuierlichen Dialog gelingt es, die Belange des Handwerks wirksam in den politischen Entscheidungsprozessen zu verankern. Hierzu dienen auch Veranstaltungen wie die Frühjahrsvollversammlung, viele persönliche Gespräche abseits der Kameras oder zahlreiche Runde Tische, an denen HWK-Vertretende mitarbeiten.

Zu welchen Themen wünschen Sie eine kostenlose Beratung?
Lassen Sie es uns wissen.
www.hwk-aachen.de/beratungsangebot

Werkzeugkoffers Deutsch: Im Sprachkurs lernen Geflüchtete, die in Betrieben Arbeit haben, Grundlagen, um gut kommunizieren zu können. Handwerkskammer, Städteregion, Jobcenter und Unternehmer arbeiten bei diesem Pilotprojekt eng zusammen.

Integrationsarbeit

Die HWK Aachen unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe seit vielen Jahren bei der Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte. Die ehrenamtlichen Botschafterinnen und Botschafter des Handwerks – selbst mit eigener Migrationsgeschichte – berichten in Netzwerken authentisch von ihren Erfahrungen und Herausforderungen. Bereits 2019 hat die Handwerkskammer mit dem Projekt »Werkzeugkoffer Deutsch« ein praxisnahes Instrument geschaffen, das nicht nur berufsbezogene Sprachkenntnisse vermittelt, sondern auch interkulturelle Kompetenzen stärkt. Und mit dem neuen Welcome Center bei der HWK-Tochterfirma QualiTec wird die Integration ausländischer Fachkräfte noch einmal deutlich ausgebaut. Das Ziel ist dabei klar: Die Handwerkskammer will eine echte Willkommenskultur etablieren.

Mit dem Berufsorientierungsmobil Schoolcrafter gehen wir neue Wege in der Nachwuchsförderung. Ziel ist es, Schülern der Jahrgangsstufen 8 - 10 praxisnahe Einblicke in Handwerksberufe direkt vor Ort in den Schulen zu ermöglichen.

Nachwuchsmarketing

Die HWK Aachen investiert viel in gezielte Nachwuchsgewinnung: Hierfür beteiligt sie sich an Aktivitäten wie dem »Girls' Day und Boys' Day« oder öffnet die Werkstätten ihrer Bildungszentren. So nehmen jedes Jahr 130 Jugendliche an den beliebten Ferienspielen teil, und am dritten Samstag im September verwandelt sich das BGZ Simmerath beim bundesweiten Tag des Handwerks in einen Karriere-Hotspot. Mit dem neuen Handwerksmobil »Schoolcrafter« bringt die HWK zudem das Handwerk an die Schulen.

www.hwk-aachen.de/schoolcrafter

Bildungszentrum BGZ der Handwerkskammer Aachen aus der Vogelperspektive.

Bildungszentren

Im Handwerk spricht man immer von dualer Ausbildung. Eigentlich ist es aber eine triale Ausbildung: Sie findet im Ausbildungsbetrieb, der Berufsschule und in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) statt, die in den vier Bildungszentren der HWK angeboten wird. Hier lernen Auszubildende auf Grundlage bundesweit einheitlicher Pläne an modernen Maschinen und realitätsnahen Projekten, unabhängig von der Größe oder Spezialisierung ihres Betriebs. Die ÜLU stellt sicher, dass alle Auszubildenden die gleichen zentralen Fertigkeiten und Kenntnisse erlangen – auch solche, die im Ausbildungsbetrieb vielleicht nicht vermittelt werden können.